Wenn Sie ...
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als Bewerber
uns zu 1. bis 4. eine kongeniale Einstellung beweisen –
könnte sein, dass wir uns einig werden.
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als Mitarbeiter
dann die Maximen 1. bis 4. in der Praxis effizient umsetzen,
können Sie hier eine unternehmerische Zukunft finden.
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Wir suchen ...
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Kommunikations-Gestalter,
die sich in Print- und Internet-Programmen gut genug
auskennen, um zu wissen, was sie sich als Nächstes beibringen
müssen. Voraus-, Quer- und Nach-Denker mit Qualitätsbewußtsein
und Imagination.
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Konzeptioner
und Texter mit voller Verfügungsmacht
über Thema, Sprache und Zielgruppenmentalität. Als
Perfektionist wissen sie, wie hart erarbeitet wird, was stark,
einfach und klar rüberkommt.
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Kundenberater,
die sich in den Kunden hinein-Denken, hinein-Wissen, hinein-Arbeiten
und hinein-Verantworten. Mit Fachwissen, Biss, Allgemeinbildung,
Sprachkenntnissen und Persönlichkeit.
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Ihre Chance ...
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sind Ihre Mentalität und Glaubwürdigkeit,
sonst nichts;
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ist unabhängig davon, ob Sie sich um ein Praktikum oder eine
Lehrstelle, als Jung-Profi
oder Führungskraft, als Frau oder
Mann bewerben;
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sind Ihr Anspruch gegen sich selbst, Ehrgeiz
und Leistungswille.
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Tun Sie’s!
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Geben Sie uns zu erkennen, dass wir uns
verstanden haben.
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Bewerbungen
bitte nur per eMail an:  myjob@hebestreit.com
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Mehr Engagement – mehr Erfolg!
Ihre hebestreit / communications |
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h/c Kurz-Info 
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